Rambler's Top100
Курсы валют
на 24.10.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня понедельник, 23.10.2017, в канале: мероприятий: 104192, организаторов: 4948, деловых центров: 625
16.10.2017

Кадровое делопроизводство с применением программы 1С

Обучающий курс

Период проведения: 16.10.2017—20.10.2017

Описание мероприятия:

1. Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом". Пошаговая инструкция по применению профессиональных стандартов.

2. Менеджер кадрового делопроизводства – цели и задачи. Анализ изменений трудового законодательства 2013-2016 гг. Основные этапы реформы кадрового делопроизводства.

3. Трудовые отношения: Трудовой договор – существенные и факультативные условия. Новые требования к оформлению трудового договора. Правила оформления фактического допуска к работе - последние изменения ТК РФ. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора. Правила оформления договора подряда, возмездного оказания услуг. Аннулирование трудового договора. Установление испытательного срока, заключение срочного трудового договора - требования к оформлению. Усиление административной ответственности за нарушение правил оформления трудовых отношений. Оформление привлечения к дисциплинарной ответственности. Процедура привлечения к материальной ответственности - порядок проведения внеплановой инвентаризации. Договор о полной материальной ответственности.

4. Локальные нормативные акты предприятия: Правила внутреннего трудового распорядка; Положение об оплате труда и премировании; Положение о нормировании труда; Положение о порядке сбора и обработки персональных данных работников; Положение о служебной и коммерческой тайне; Штатное расписание; График отпусков; Должностная инструкция. Правила ведения табеля учета рабочего времени - сложные случаи, распространенные ошибки. Новые требования к оформлению первичных учетных документов. Учетная политика организации. Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 (ОКУД) (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. № 299) с изменениями и дополнениями.

5. Кадровое делопроизводство ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД "Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения". НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ". НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р ИСО 15489-1-2007 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАМИ. Общие требования" (утвержден приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 марта 2007 г. № 28-ст) - определяет порядок уничтожения документов.

6. Номенклатура дел кадровой службы. Государственная Система Документационного Обеспечения Управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения (одобрена коллегией Главархива СССР 27 апреля 1988 г. приказ Главархива СССР от 25 мая 1988 г. N 33) - номенклатура дел вводится в действие с 1 января ежегодно, пересмотр осуществляется не реже 1 раза в пять лет. ГСДОУ ОПРЕДЕЛЯЕТ ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ НОМЕНКЛАТУРЫ ДЕЛ. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. № 65-ст) УСОРД. Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. № 558 Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения". Новые правила ведения воинского учета: Приказ Министра обороны РФ от 18 июля 2014 г. № 495 "Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета" - вводится в обращение новый документ воинского учета.

7. Составление бюджета службы персонала; затраты на набор персонала, фотография рабочего дня менеджера кадровой службы.

8. Упрощение процедур кадрового делопроизводства.

9. 1С - 7.7 Зарплата и кадры, 8.2 Управление персоналом – «Унифицированные формы учётной документации по учёту труда и его оплаты» заполнение подразделений, сведений об организации, справочник должностей, графики работ, табеля.

10. Приказы – прием на работу, по совместительству и совмещение должностей, кадровое перемещение, отпуска, командировки, расторжение трудового договора.

11. Набор персонала: составляем «бланк заявку», подача заявок в печатные и интернет издания, анкетирование, собеседование, отбор, ознакомление, адаптация.

12. Спорные и конфликтные ситуации.

13. Типовые ошибки применения Трудового кодекса РФ. Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства.

14. Требования к внедрению профессиональных стандартов и правила их применения. Проф.стандарт "Специалист по управлению персоналом".

Возможно: - обучение на территории заказчика при корпоративной заявке;

- индивидуальный график обучения; - корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика.

ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ КУРСА ДО ОПЛАТЫ

по тел.: 430-14-01, т/ф: 334-68-28, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81

Место проведения: Национальный открытый университет России
Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, 6

Стоимость: 21000 руб.

Ссылка по теме: http://www.nouronline.ru/?id=13&program=3823

Адрес: Санкт-Петербург, ул.Сестрорецкая, 6 (станция метро "Черная речка")

Организатор: Национальный открытый университет России
Сайт: nouronline.ru
Телефон рабочий: 8-800-200-09-70 (горячая линия - звонок по России бесплатный); (812)430-14-01; (812)334-68-28
Телефон мобильный: +7-921-930-20-81
E-mail: pk@nouronline.ru

Печать