1. Нормативная база, регламентирующая деятельность государственных служащих. Реестр должностей и кадровые вопросы по закону «О государственной гражданской службе РФ». Государственная служба: понятие, виды, должности, квалификационные требования. Система управления государственной службой. Организация деятельности государственного служащего: проектирование и аттестация рабочего места государственного служащего.
2. Оптимизация юридического документооборота в системе государственной службы. Номенклатура дел. Регламенты для государственных служащих. Технологии разработки регламента. Правовое заключение в документообороте.
3. Специфика трудовых отношений на государственной службе. Юридические аспекты оформления трудовых отношений. Особенности поступления на государственную службу: конкурс на замещение вакантной должности, квалификационные требования, порядок заключения и расторжения служебного контракта. Основания и последствия прекращения служебного контракта. Аттестация государственных служащих, перемещение по службе. Изменение существенных условий служебного контракта. Отстранение от замещаемой должности. Условия и порядок замещения должности до прохождения конкурса.
4. Правовые вопросы оплаты труда государственного гражданского служащего: - денежное содержание государственных гражданских служащих; поощрения и льготы государственных служащих; - фонд оплаты труда государственных гражданских служащих и работников государственного органа; - оплата пособий по уходу за детьми, больничного листа, отпусков; - основные и дополнительные государственные гарантии и компенсации гражданских служащих.
5. Правовые аспекты социальной защищенности государственных служащих: пенсионное обеспечение, ОМС, предоставление субсидий на приобретение жилья.
6. Дисциплина труда. Дисциплинарная и административная ответственность. Служебные проверки. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Трудовые споры. Урегулирование конфликта интересов.
7. Вопросы кадрового делопроизводства. Служебная информация. Электронный документооборот. Административный регламент.
8. Статус государственного служащего. Этика служебного поведения, авторитет и имидж преуспевания государственного служащего.
9. Допустимые виды деятельности во время прохождения государственной службы.
10. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
Курсы предусматривают очно-заочную форму обучения.
Все участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для всех участников организованы ежедневные обеды и культурная программа – автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург».
Всем участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа) (лицензия А № 282131 от 28.03.2008).
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminars/semtest/10701.aspx.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.
Контингент участников:
руководители, юристы, специалисты кадровых служб и все заинтересованные лица
